Aktualizace strategického rámce MAP
Dovolujeme si Vás informovat, že také v aktuálním programovém období je podmínkou pro čerpání dotací z Integrovaného regionálního operačního programu (IROP) a jiných OP prokázání souladu se Strategickým rámcem MAP (SR MAP) v oblasti investic do předškolního, základního, neformálního a zájmového vzdělávání a celoživotního učení.
V souvislosti s platnou metodikou a s ohledem na zveřejněný harmonogram výzev byl naplánován termín aktualizace strategického rámce investičních priorit (investičních záměrů) MAP ORP Ostrava. Aktualizace proběhne v první polovině září letošního roku, tzn. 6 měsíců po poslední aktualizaci.
Realizační tým MAP ORP Ostrava III vyzývá subjekty v ORP Ostrava k zaslání nových a aktualizovaných projektových záměrů v termínu do 05.09.2022.
Termín je zvolen s ohledem na skutečnost, že v září letošního roku je plánováno vyhlášení výzvy IROP pro ZŠ. V případě zahájení příjmu žádostí do výzvy IROP v druhé polovině září, může být termín pro příjem nových/aktualizovaných PZ adekvátně upraven.
Podrobné informace ke způsobu zasílání nových/aktualizovaných PZ včetně souhlasu zřizovatele obdrží zřizovatelé, školy a SVČ/DDM e-mailem. Informace jsou zveřejněny také ZDE.
Zlatá karabina 2022

Soutěž o nejlepšího zástupce ředitele školy vyhlašuje redakce Řízení školy ve spolupráci s Wolters Kluwer ČR, a. s. Vznikla díky podnětům ředitelů, kteří jsou vděční za každou další možnost, jak se svým zástupkyním a zástupcům odvděčit za jejich mnohdy nedoceněnou práci. Aktuální situace ve školství může být vyčerpávající pro všechny zúčastněné strany. Jsme rádi, že díky soutěži si ředitelé, zřizovatelé či další přátelé školy udělají čas a zamyslí se nad tím, co se povedlo, co všechno škola dokázala i jak je práce zástupců důležitá.
V rámci letošního, v pořadí již 9. ročníku soutěže, je možné zasílat nominace do 15. září. Vítěz Zlaté karabiny roku 2022 bude vyhlášen v rámci odborné konference pořádané redakcí Řízení školy 11. října 2022.
Nominační formulář naleznete ZDE.
Zajímavosti z oblasti školství a vzdělávání #37

Jako obvykle vám přinášíme výběr článků, které nás zaujaly v uplynulém týdnu.
Odborný článek: 15 tipů, jak se stát digitálním lídrem školy (rvp.cz)
Informace pro ředitele škol a zřizovatele k následným krokům navazujícím na tzv. zvláštní zápisy – edu.cz
Desatero zásad úspěšné práce s heterogenní třídou | Zapojmevšechny.cz (zapojmevsechny.cz)
Jak předcházet problémovému chování u žáků na prvním stupni ZŠ? Tipy pro asistenty pedagoga (část I.) | Zapojmevšechny.cz (zapojmevsechny.cz)
Letní Cool camp – Talentova
Ostrava dofinancuje vzdělávání i v příštím roce – Talentova
Užitečné informace k IROP 2021-2027 a nová PpŽP

S ohledem na blížící se termíny vyhlašování výzev IROP na období 2021-2027 připravil Řídicí orgán IROP pro žadatele souhrn užitečných informací a odkazů, které jsou k dispozici na webu IROP.
Termíny vyhlášení výzev na 1 měsíc dopředu
Kategorie regionů a míra spolufinancování
Nejdůležitější změny v programovém období IROP 2021-2027
Dále vás informujeme, že v červnu letošního roku vyšla také příručka „Abeceda fondů EU 2021-2027“, která souhrnně představuje dotační programy financované Evropskou unií v období 2021-2027. V pěti kapitolách se dozvíte, jak fungují Evropské fondy v České republice, v jakých oblastech a na co konkrétně lze žádat o dotaci nebo kam se obrátit pro radu. Příručku si můžete stáhnout ZDE.
Dokumenty vázané k IROP 2021-2027
Nová obecná pravidla pro žadatele a příjemce z IROP platná od 28.07.2022, Programový dokument IROP 2021-2027, Demografickou predikci pro oblast kapacit MŠ zřizovaných obcemi, příručky k Monitorovacímu systému MS2021+ a další dokumenty k IROP 2021-2027 naleznete ZDE.
Zaměstnávání ukrajinských občanů na pozicích pedagogických pracovníků

V odkaze níže můžete nalézt informace k možnostem zaměstnávání ukrajinských občanů na pozici pedagogického pracovníka (platnost k 20.07.2022). Metodický materiál je určen především vedení škol, aby vyjasnil možnosti zaměstnávání ukrajinských občanů na pozici pedagogického pracovníka.
Co se dozvíte v přiloženém materiálu?
- Jak prokázat svéprávnost?
- Jak získat odbornou kvalifikaci?
- Možnost zaměstnávání nekvalifikovaných pracovníků.
- Jak prokázat bezúhonnost?
- Jak prokázat zdravotní způsobilost?
- Jak prokázat znalost českého jazyka?
- Metodická doporučení k vybraným pracovněprávním otázkám ve vztahu ke stanovení platového tarifu
- Praxe
Metodický materiál a další informace naleznete ZDE.
Zajímavosti z oblasti školství a vzdělávání #36

Jako obvykle vám přinášíme výběr článků, které nás zaujaly v uplynulém týdnu.
Odborný článek: 15 tipů, jak se stát digitálním lídrem školy (rvp.cz)
Zápisy do mateřských škol poprvé přes “Portál předškolního vzdělávání” – Talentova
Letní Cool camp SVČ Korunka
Konference TALENT CITY 2022
TALENT CITY 2022: ARCHITEKTI VE ŠKOLE
TALENT CITY 2022: CIRKUS TROCHU JINAK
TALENT CITY 2022: PROTOTÝPCI
TALENT CITY 2022: SPOLEČNOST PRO KREATIVITU VE VZDĚLÁVÁNÍ
Metodická příručka PRŮVODCE ŘEDITELE ŠKOLY při práci se školním poradenským pracovištěm

Metodická příručka PRŮVODCE ŘEDITELE ŠKOLY při práci se školním poradenským pracovištěm vznikla jako přirozená tečka závěru projektu Rozvoj rovných příležitostí ve vzdělávání ve městě Ostrava III, který realizuje Magistrát města Ostravy v období let 2019–2022.
Metodici projektu RRP OV III pro školní psychology, speciální pedagogy, sociální pedagogy a školní asistenty postupně po návštěvách škol docházeli k nápadu, že bude přínosem pro další rozvoj a profesní růst pedagogického týmu ŠPP, aby ředitelé škol měli k dispozici přehledně odpovědi na nejčastější praktické otázky fungování ŠPP. Jako pozitivní zpětnou vazbu vnímají kolegové z projektu RRP OV III při spolupráci s řediteli škol a týmy ŠPP partnerských škol aktivní zájem při sestavování obsahu průvodce nebo jejich doporučení, aby metodiku řízení ŠPP měl k dispozici každý začínající ředitel školy.
Co je obsahem příručky?
- Souhrn nejčastějších otázek a odpovědí na možnosti vedení týmu školního poradenského pracoviště.
- Doporučení pro stanovení konkrétní náplně práce členům týmu.
- Nastavení pravidel fungování týmu.
- Zdůrazněna úloha školního psychologa při formování osobnosti žáka v jeho rozvoji emočních a sociálních dovedností.
- Úloha školního psychologa při formování kompetencí učitelů zvládat situace u žáků s rizikovým chováním ve výuce.
Metodickou příručku naleznete v sekci „Mohlo by se vám hodit-Inkluze a rovné příležitosti ve vzdělávání“ – ZDE. Do stejné sekce umisťujeme nově také metodickou příručku pro asistentky a asistenty pedagoga v ZŠ “Asistujeme u dětí s odlišným mateřským jazykem”, kterou vydala organizace Meta, o.p.s.
Statutární město Ostrava zve na konferenci TALENT CITY 2022!!!

Statutární město Ostrava Vás společně s Moravskoslezským inovačním centrem Ostrava, Ostravskou univerzitou a dalšími partnery srdečně zve na konferenci Talent City 2022. Konference bude realizována v kontextu zapojení města Ostravy do mezinárodní iniciativy Global Startup Cities a také v návaznosti na předsednictví České republiky v Radě EU od 1. července 2022.
PRO KOHO?
Připravovaná konference je určena pro odbornou veřejnost, zejména pracovníky mateřských a základních škol, ale také pro všechny, kteří se o tuto problematiku zajímají.
KDY?
Zahájení konference se uskuteční ve středu 14. září 2022
Konference a doprovodný program proběhne ve čtvrtek 15. září 2022
KDE?
Centrum PANT, Studio G, Klub Atlantik, prostory Ostravské univerzity, Masarykovo náměstí Ostrava
Zahájení konference proběhne dne 14. 9. 2022 v Centru Pant odbornou debatou na téma vyhledávání a práce s talenty. Následující konferenční den se bude věnovat problematice talentu na třech úrovních. Talent a vzdělávání představí jednotlivé fakulty Ostravské univerzity. Můžete se těšit na přednášky, panelovou diskusi a workshopy se zajímavými hosty z oblasti podpory talentů a vzdělávání. Nositelem další úrovně bude Moravskoslezské inovační centrum Ostrava, z.s., které se zaměří na talent a podnikavost. V rámci prezentace této úrovně bude představeno deset nejlepších startupů Moravskoslezského kraje. Těšit se můžete také na sdílení dobré praxe ze zahraničí týkající se oblasti talent attraction managementu a další zajímavé témata z oblasti talentu, inovací a podnikání. Úroveň zaměřená na talent a kreativitu ukáže návštěvníkům možnosti zapojení kreativity nejen do vzdělávání. Nositelem této úrovně bude statutární město Ostrava a další partneři. Těšit se můžete například na Theatr Ludem z Ostravy, pražskou Společnost pro kreativní vzdělávání, brněnský spolek Prototýpci a další odborníky z oblasti umění, kreativity a vzdělávání.
Více informací o konferenci i aktuální program naleznete ZDE.
Novinky v programu a další informace můžete sledovat na stránce www.talentova.cz a Facebookové stránce “Talentova”.
